作者pppying (ppying)
看板HRM
标题[问题] 应徵司机的企划架构该有哪些
时间Wed Feb 9 07:42:01 2011
大家好
公司有需要多聘一名司机
主管交待我要负责写企划书
公司只希望司机有小客车驾照，不吃槟榔，不喝酒，配合度高
，耐重。
第一次写徵才的企划书，没有实际流程经验(非人资单位)
因为企划书会因为目的不同，内容会有所差异
目前想到的架构为
1.企划缘由
2.企划目的
3.企划内容
(1)徵才管道比较
(2)刊登内容(公司简介，工作内容等等)
(3)预算表
(4)时间进度表
4.预期效益
5.成效检讨
Q1.企划内容这部分还可以再加入什麽东西嘛?
Q2.公司不考虑在人力银行刊登广告，会朝派报，或是工作周讯这一类的发展，
可以推荐上述的管道吗?效果好吗?
Q3.预期效益的地方该如何写?是写预计多少人来应徵吗?
请教各位了!谢谢
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◆ From: 124.9.129.184
1F：推 girlmagician:你们公司应徵司机好正式阿.... 02/09 18:34
2F：→ girlmagician:会这麽要求的公司如果是大公司应该有制式化的 02/09 18:34
3F：→ girlmagician:表格格式可以参考吧 02/09 18:34
4F：→ girlmagician:如果是小公司那.....加油XD 02/09 18:35