作者vivian7473 (tintin)
看板HRM
标题[徵求]现在来访谈 即送三百块内的餐点一份!
时间Mon Feb 7 16:28:49 2011
各位板友您好
我是瑞典隆德大学(Lund Universitet)社会科学院性别研究所的台湾研究生
指导教授为瑞典社会学学会主席
日前暂时回到台湾进行硕士毕业论文的访谈工作 我的研究题目是:
"她们有什麽样的社会地位与社会福利?
受雇型家内电传劳动对於台湾女性电传劳动者的影响"
(What social status and labor welfare do they have?
The Influence of employeed home-based telework on women in Taiwan)
由於"受雇型家内电传劳动"是个比较学术的名词因而在此稍微做个说明:
受雇型家内电传劳动是指员工受雇於公司但基於公司要求或个人意愿
短时间或长时间的在家里透过通讯设备(如: 网路,PDA,iPhone等)与公司保持连线来工作
并且只有在必要时才进入公司
此访谈主要是想了解三个部分:
1.在目前的台湾劳动福利政策下,选择以电传劳动来工作的女性个人经验
2.在不同产业里同一职位,同一产业不同职位的女性电传劳动者的经验差异
3.本土公司与外商公司的女性电传劳动者之经验
此论文的主要目的是希望能够将自己在瑞典这样高福利国家所学的知识
结合并应用在台湾当前的劳动福利体系上,给予制度修改上的建议
让从事电传劳动的女性在未来能够有更好的工作条件,环境与品质
并让台湾的劳动福利在未来也能够在两性平等方面多加考虑到虚拟工作的福利保障
如在未来有机会之时 也将不分性别地进一步研究电传劳动者期望给予更理想的制度建议
由於个人深知要在台湾寻找大量之电传劳动者并非容易之事,
因此只要您现在或曾经为女性受雇型家内电传劳动者,认为符合上述说明条件
衷心希望您能给予协助.
而我将免费招待您一份三百元左右的餐点(可午餐或晚餐 餐厅也可依您挑选)
如果有版友友认识这样的朋友愿意介绍的话,介绍朋友的板友也招待您星巴克下午茶一份
全程访谈以中文进行
但如果您自认英文程度可以到达沟通无碍,口齿清楚且全程能够以英文进行的程度
当然不吝啬地招待您四百块左右的餐点
由於访谈只为学术之用因此皆以匿名方式进行 请您大可放心!
由衷期望您能以下列方式与我联络,谢谢!
Vivian Liang
email:
[email protected]
手机: 0933 639 010
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.164.41.132
1F:推 tenghui:Lycka till! 02/08 00:01
2F:→ vivian7473:du studera i Sverige? 02/08 11:47
3F:→ tenghui:Nej, jag talar lite svenska men jag bor i Taipei nu~:P 02/08 21:51