作者kshsbug (在巨蛋打球 无价)
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标题[讨论] 两周84工时的补班处理方式
时间Wed Dec 8 09:00:12 2010
因为敝公司是采两周84工时
照周休二日休假的行政职员工每年就要算扣多少特休补回给公司
看着明年度周休二日大爆走总共115天假
只好含泪扣5天假给公司 .....
不知道各位服务的公司是怎麽处理这档事情
像我呆在石化业目前得知的方式就好几种
1.每年都固定用110天计算
像明年度会多出一个星期六就被忽略掉了 ....... (泣
2.也是用110天计算 但会实际计算放假天数
像台X好像就是扣4天假
3.算到每天工作时数
每多一天假就晚下班几分钟
我问人资说现场轮班员工不会抗议吗
人资："我们加班又没有加班费 他们有加班费的抗议什麽??"
4.有听过一种是公司及员工各出一半
以明年的例子就是扣2天半就好
剩下的公司负担
不知道各位服务的地方是怎麽处理这档事情的??
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◆ From: 220.136.40.15
1F：推 finker:周六该补班就补班,不来的自己请特休。强制先扣特休感觉不妥 12/08 15:14