作者dosh (多许)
看板HRM
标题[问题] 请教和泰汽车的人资高级专员职缺
时间Mon Nov 22 19:52:46 2010
如题，其实我在六月份曾去应徵过这个职缺，
当时笔试有过，後来复试被发感谢函，
还满好奇说这个职缺怎麽今天又开了，
而且和泰自己还用配对信寄邀请函给我，
似乎不会主动排除曾经应试过但没被录取的人？
另外，他们人资真的有缺那麽大吗？会一年里找三个以上？
还是根本只是玩玩看看，也不是真的很"急"的缺？
因为第一次面试过後，觉得他们满没诚意的，
面试官名牌挂两位，现场只出现一位，而且不到10分钟就被打发掉...
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◆ From: 114.44.104.245
※ 编辑: dosh 来自: 114.44.104.245 (11/22 19:57)
1F：推 alfie978:做业绩? 11/23 12:37
2F：推 n4939733:他们人资这种挑法 找得到人就稀奇了 11/25 23:53
3F：推 smalloneone:请问到底是怎麽挑法? 有人知道标准吗? 11/26 00:27
4F：推 ppttno1:玩很大 感觉真的不缺人 12/21 05:23
5F：推 kcliao0408:*笔记*，列入黑名单。 01/01 17:46