版上前辈们好! 小弟目前人在UIUC念人资所，最近为争取明年暑期HR实习，面试了几间公司 内容来自: Microsoft, IBM, Cummins, Boeing, Whirlpool, Hess, P&G, BP,...etc. 以下有趣的常见题的汇整来自於个人以及同学面试後的分享 1. 说说你曾经为了成功，而违反公司 (或社会) 制度的经验，你有因此成功吗? 你之後怎样避免同样的情况? 2. 说说你曾经在一个团队当中，扮演不合群的角色。为什麽? 3. 说说你曾经想到一个帮公司赚钱的企画案，但後来执行失败了。不过最後， 你想到其它创新的做法，使这企画案成功。 4. 定义 "模糊"，就你经验，请问你怎麽面对 "模糊" 的工作情境? 5. 请分析本公司目前在市场上遇到最大的竞争状况。并提供至少3样面对策略。 6. 若你在公司电梯里遇到公司总裁1分钟，总裁请你介绍你自己，请问你会怎麽自我介绍? 当面试官问这些 "情境问题"，他们主要是在看三样： a. 面试者过去经验 b. 面试者对於问题的思考、回答逻辑 c. 面试者反应能力 以上经验在此提供各路HR好汉参考! --

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