作者keepsec (can u hear me?)
看板HRM
标题[请益] 年度教育训练想找顾问公司规划应注意事项？
时间Sun Nov 7 12:43:27 2010
请教版上的HR前辈们，
我承接公司明年的年度教育训练规划，
即使我已经完成问卷调查及学员意愿访问，
根据高层的旨意，还是希望听第三方的意见，
也就是顾问来规划员工的教育训练，
然後再请管理顾问公司为我们安排课程及讲师，
想请问各位的公司有没有请过教育训练顾问的经验？
顾问必须提供了解训练需求→目的、成果考核→後续追踪辅导类似这样的服务，
请问管理顾问公司的顾问，配合方式及收费计算大概是怎麽样？
还有哪些是业界比较知名的教育训练类的管理顾问公司呢？
爬了文有看到以下几家：哈佛、标竿学院、DDI…
各位有没有曾经配合过，效果还不错的顾问or顾问公司？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 122.121.30.139
1F：推 avalon1:要看你的目标及方向而定 11/07 13:19
2F：推 bluekai:哈佛、标竿学院、DDI 费用可是不低喔.... 11/07 14:47
3F：推 Philia:管顾只能做几个主题,然後钱就花完了 11/07 15:49
4F：推 tamara:南部地区的话可以找芮可~还蛮专业的... 11/07 19:26
5F：推 bobe0329:建议！拿去年的教育训练跟主管谈！看是要加强哪边??再去 11/08 13:39
6F：→ bobe0329:挑选合适的合作对像... 11/08 13:39
7F：推 mciskobe:建元顾问的管理高尔夫系列挺推荐的 11/11 21:03