作者Riam (法拉利的极致艺术)
看板HRM
标题Re: [请益] 精威科技人资助理
时间Sat Oct 16 13:18:38 2010
※ 引述《ourmayday (卷)》之铭言:
: 在人力银行看到的职缺
: 之前七月多时有接过通知...不过当时因为待遇的关系推掉面试
: 可是最近又看到该公司又开出此职缺
: 因为对人资相关的工作很有兴趣...但发现给新鲜人的机会却不多
: 有意愿从基本的助理职开始做起~
: 故想请问有现在正在职或待过该公司的版大可以分享经验吗?
: 我想了解该公司的工作环境、该职缺大概的工作内容和加班频率...等
: 希望能有热心版大不吝分享~
: 谢谢:)
: 随手附上求才网站的资讯:http://0rz.tw/Bz7WF
我有面试过这间公司,但是那不是一个很好的经验。
如上所说,待遇真的不太好,
所以当时我有特别就这点先跟联络人询问,
她给我的是答案是待遇可以再谈,
当时的我还是刚毕业的家伙,抱着多面试多练习的心态,
所以也就答应了。
等到面试的时候,我才知道这份工作内容真的如同职务说明书所说,
只是一个柜台总务的职务,因为要做到差勤,所以也可以算是人资助理。
但是工作强度不高,主管很直接的跟我说
不需要用到硕士毕业,他其实希望用一个离家近的专科生就可以了,
也因此薪水才会开这个价码。
我在面试时,我觉得算是被主管训话,
挑剔我的年龄、学历背景、过去工作经验,
还劝导我要好好想清楚未来工作与产业。
话是这麽说没错,
但我当下的感觉是既然你认为不适合,为什麽还要找我来呢?
这间公司在平镇的一个小巷子里,交通不方便,
看上去是一个厂房,所以非平镇人的话,要花一笔交通费,
我算一算我当时从台北下去面试,
火车加计程车钱一共要八百。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.32.2.71