※ 引述《FacetheFaith (It's my life)》之铭言： : 各位好 : 想请教获得人力创新奖的企业 : 是指对於员工的职涯规划上做得很好吗 : 或是代表什麽呢 : 看到友达有获得人力创新奖 : 可是他们主管却被起诉 : 这个要做何解释呢 人力创新奖主要针对在HR领域(主要以培训)有具体创新做法或实绩者予以表扬， 有书面审查(人力资源发展的具体创新事项、体系运作、执行绩效) 及实地审查(独特及创新性、执行状况之验证、高阶主管支持、员工满意度) 共两大部分，每一间公司获奖的实绩有所不同， 不一定是仅在员工职涯规划上做的很好。 至於AUO主管被起诉事件跟主要跟面板价格垄断有关， 美国那边的官司也还在打，所以这边就不评论这件事对或错， 要说这件事跟公司内部HR做法到底有没有关... 我只能说相关程度不高吧? 一点个人看法:) --

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