作者topdown (纯粹)
看板HRM
标题Re: [问题] 动点管理谘询公司-人资专员
时间Fri Oct 8 22:05:00 2010
...这应该可以说吧...
过去服务的公司有请动点协助做境外公司(就是俗称的OBU)
目的就是为了避税
尤其是最红的英属维京群岛,开曼群岛,萨摩亚,还有香港
基本上,他是合法避税。所以你要对当地的法令非常清楚。
而且有些地方连你的个人资料都不用
过去有一个案例是用一只狗的名字为负责人设立境外公司被查到,当时闹很大
(忘记是哪个案子了)
而且当地法令对这些境外公司的营利登记,帐务等资料大多是保密。
(...目前已经针对这个问题提出解决方案...可行性未知,香港跟大陆好像有达成协议...)
......这中间就有很多可以玩的空间了。
以上...这是有钱人玩的
至於动点HR职缺,就是做业务,无误!
※ 引述《nxdwx (尼克斯)》之铭言:
: 真巧,我前几天才去面试
: 但是从网站上我就觉得怪怪的
: 去姿势家找也是负评居多
: 因为人才的流动率很高
: 但我还是抱持着乐观的看法前去面试
: 面试时,主管也没问什麽太特别的问题
: 大概就叫你自我介绍一下,然後问你要外派到其他国家ok吗?
: 然後也讲一下公司从事什麽
: 设立办公室和人才代徵两项
: 不过我也是应徵人资专员
: 但是主管说受训是业务训
: 说如果不知道业务的工作,要如何去徵才呢?
: 我想了想觉得很有道理,主管说会在安排覆试
: 但我回家後还是觉得怪怪的...
: 於是又上网找了一下
: 由於这间公司说在27个国家有72间分公司
: 不过...
: 连大陆的网友都在问这间公司到底有没问题?
: 我的结论是
: 这间公司很正常,但从事的工作很难理解....
: 有网友说:办公室?是设立空头公司逃税吧!
: 也有某网友说:被派到日本去一个多月,公司要他弄一间分公司出来
: 结果当然是生不出来....
: 不过,当然也是有优点
: 因为人才流动率很高,你只要待个一两年大概就是经理级的
: 而且可以出国耶!多开心啊!
: 喔对了以上都是我梦到的喔
: 我也不知道可不可信
: 只是很巧梦到这样的梦
: 科科
: ※ 引述《superivys (艾薇小姐)》之铭言:
: : 今天接到这动点谘询的电话
: : 职缺是人资专员.需外派
: : 以下是职缺网址
: : http://ppt.cc/NKlC
: : 想请问有没有人应徵过?
: : 或者在该公司上班过?
: : 希望可以得到大家解惑.谢谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
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