作者jo78jo78 (jo78)
看板HRM
标题[请益] 请教薪资结算问题?
时间Wed Oct 6 20:41:13 2010
假设我月薪52200，伙食津贴1800，
我上个月24号离职，记得还有十几个小时特休还没休完，
公司每个月5号发薪，查询後上个月薪资才3万8千多，
请问有人懂这个计算方式吗?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.38.7.31
1F：推 lolita13:直接问会计最快啦, 假设还会有扣劳保或劳退自提(?) 10/06 23:09
2F：→ lolita13:或者有其它减项的...资讯不明很难回答 10/06 23:09
3F：推 anace:特休可能会依照比例给，如果超休也会扣钱 10/06 23:29
4F：→ anace:薪资结算日期可能也会影响... 10/06 23:29
5F：推 chouTT:特休未修若是员工的原因,公司是可以不用发钱的 10/07 13:33
6F：→ chouTT:像你有15天的特休假，依公司规定於14天前提出离职 10/07 13:35
7F：→ chouTT:卡个交接...等,一定会有修不完的天数,那公司是可以不用给 10/07 13:36
8F：→ chouTT:但若是因为公司的缘故让你修不完假,那公司就必须换算薪水 10/07 13:37
9F：推 jennifer0408:你未足月离职,一定有扣掉其他足月该给的津贴吧,种种 10/21 15:20
10F：→ jennifer0408:原因都有可能,还是问一下公司人资比较清楚 10/21 15:24