※ 引述《stanisceo ()》之铭言： : 请问各位前辈 : 找相关人资工作时，时常看到这项 : 而熟悉劳健保加退保作业想当然，也一定是必要的门槛 : 但我想了解的是，这句话的背後意涵是什麽呢?? : 怎麽样叫做熟悉?? : 举例来说，我负责公司所有人员劳健保相关作业 : 加保、退保、投保金额调整、职灾申请.....etc，这些都经手过 : 但比较特别的是，因为劳保局就近在公司楼下 : 所以我通常都是填完相关表单後，就直接拿到楼下劳保局去办理 : 我知道目前大部分公司都是线上网路作业了 : 所以我缺乏这一块，也是我该去学习了解的部分 : 因此，我就不能算是熟悉劳健保加退保作业流程了吗?? 我觉得你可以请劳健保局给你线上操作手册 公司应该有拿到工商凭证卡 你自己要申请一张自然人凭证 就可以线上申办了 这样也不用跑来跑去 又可以增加工作效率 如果手册还是看不懂 再打电话询问就好了 一两次以後就ok了 至於熟悉的定义 我在想 会不会是除了加退保的作业外 还有其衍生出来的问题 例如 公司自付多少 员工自付多少 比例如何 各相关给付如何申请 劳健保局如何计算费用等等 是不是指这各阿....... --

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