作者oremi (oremi)
看板HRM
标题[请益] 这算离职还是被谴
时间Tue Sep 21 00:16:39 2010
请教
在试用期3个月内的某一天加班中
主管希望我可以把目前负责的案子做完
当时的我回答：自己也有在评估自己适不适合此工作
主管回答：大概知道我的想法，不勉强
後来，仍在试用期3个月内，
写信告诉主管：自己评估不适合，会把手边负责的案子到一段落
主管当天回信：说案子比较繁琐，一时间难找到人，等工作稳定後在谈离职的事
结果，写信後的下个礼拜一
主管一早就跟我说：他後来想了想，同意我离职，要我去问流程
主管说：若已过了试用期，他会当我写信那天就算
过完这天，刚好我到职满3个月
礼拜二主管问我问流程了没？
（星期一忙所以没问）
星期二当下，我马上问人资流程，人资说星期二我到职满三个月了
所以离职要10天前提出（公司是说办理交接流程）
人资问我主管，我主管说就从他同意那天开始算
这样算是自己提离职吗？？？
另，听别人说这10天（含假日）是所谓的雇主给找工作的期间吗？？？这麽好康吗？？
若真是这样，这10天可以请假吗？？？
10天（含假日），让我中秋节前一天（第9天）即明天走人，合理吗？？？
有人说这样公司可以省秋节礼金？？？
谢谢！感恩
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你今天心情好吗？
你不说话，但眼底的神色已回答了一切。
那麽，就别让自己继续躲在心事重重的甲壳里吧！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 59.117.124.178
1F：推 mddc62:主管打蛇随棍上...算你自己有提出了 而且你也没有异议 09/21 07:06
2F：→ mddc62:劳方不用预告期应该算是优於劳基法 09/21 07:07
3F：→ mddc62:你听到的是被资遣，满三个月有十天，每周可以请二天谋职公 09/21 07:07
4F：→ mddc62:假 09/21 07:08
5F：推 jokking:算你自己提的～我是觉得合理 09/21 10:39
6F：→ erty:你自己提的 09/21 11:58
7F：→ chouTT:你已经提出离职的意愿，就不可以收回 09/22 23:18
8F：→ irene1215:看起来是自己提的! 09/22 23:28