作者oremi (oremi)
看板HRM
标题[请益] 这算离职还是被谴
时间Tue Sep 21 00:16:39 2010
请教
在试用期3个月内的某一天加班中
主管希望我可以把目前负责的案子做完
当时的我回答:自己也有在评估自己适不适合此工作
主管回答:大概知道我的想法,不勉强
後来,仍在试用期3个月内,
写信告诉主管:自己评估不适合,会把手边负责的案子到一段落
主管当天回信:说案子比较繁琐,一时间难找到人,等工作稳定後在谈离职的事
结果,写信後的下个礼拜一
主管一早就跟我说:他後来想了想,同意我离职,要我去问流程
主管说:若已过了试用期,他会当我写信那天就算
过完这天,刚好我到职满3个月
礼拜二主管问我问流程了没?
(星期一忙所以没问)
星期二当下,我马上问人资流程,人资说星期二我到职满三个月了
所以离职要10天前提出(公司是说办理交接流程)
人资问我主管,我主管说就从他同意那天开始算
这样算是自己提离职吗???
另,听别人说这10天(含假日)是所谓的雇主给找工作的期间吗???这麽好康吗??
若真是这样,这10天可以请假吗???
10天(含假日),让我中秋节前一天(第9天)即明天走人,合理吗???
有人说这样公司可以省秋节礼金???
谢谢!感恩
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你今天心情好吗?
你不说话,但眼底的神色已回答了一切。
那麽,就别让自己继续躲在心事重重的甲壳里吧!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 59.117.124.178
1F:推 mddc62:主管打蛇随棍上...算你自己有提出了 而且你也没有异议 09/21 07:06
2F:→ mddc62:劳方不用预告期应该算是优於劳基法 09/21 07:07
3F:→ mddc62:你听到的是被资遣,满三个月有十天,每周可以请二天谋职公 09/21 07:07
4F:→ mddc62:假 09/21 07:08
5F:推 jokking:算你自己提的~我是觉得合理 09/21 10:39
6F:→ erty:你自己提的 09/21 11:58
7F:→ chouTT:你已经提出离职的意愿,就不可以收回 09/22 23:18
8F:→ irene1215:看起来是自己提的! 09/22 23:28