作者myflash (很害羞)
看板HRM
标题[问题] 菜HR的工作?
时间Tue Sep 14 22:47:56 2010
听了一些人的工作
好像菜的或是没经验的都会去作招募的工作
因为我也是其中之一
然後还要间算出缺席请假加班等的
这样算是常态吗？
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 122.125.50.244
1F：推 a5180637:招募是最基本的吧？总是要慢慢学的阿~很多都是从招募开始 09/15 09:17
2F：→ a5180637:部份也会从教育训练或薪酬~只是像薪酬有财经背景较好而已 09/15 09:18
3F：推 laibin:蛮正常的阿...要算人员薪资 这应该是基本的技能 09/16 19:57
4F：推 Shineteen:算出缺勤是属於招募？不是属於薪资福利部吗？？咦？ 09/18 23:29
5F：→ kcliao0408:大家都以为招募是基本，是最简单的，好可悲...... 09/18 23:42
6F：→ myflash:算出缺勤 是额外的...招募为什麽很多人都觉得是基本呢? 09/18 23:47
7F：→ macericoto:我们公司是最资深的来做招募 09/19 12:53
8F：推 dosh:应该这样说, 那些打广宣, 冲履历量和面试安排的基础活动, 可 09/19 23:22
9F：→ dosh:以由菜鸟执行, 可是审核和面谈应该交由资深员工执行... 09/19 23:22
10F：→ dosh:一方面是资深员工了了解企业文化, 知道应该用哪些人, 做把关 09/19 23:23