作者chlen (哇哈哈N)
看板HRM
标题Re: [问题] 委任经理人离职之特休问题
时间Tue Aug 31 09:03:08 2010
※ 引述《HTJH23306 (贝贝)》之铭言：
: 请各位前辈解答~
: 公司的资深委任经理人自愿离职，其应休而未休的特休天数，
: 是否要转换成工资，还是属自愿放弃?
: (我找不到公司法相关的特休规定>"<，请各位前辈解答罗!!!感谢)
: 另外，若是资遣是否规定又不同???
这个在我们公司的做法
基本上 员工在提出离职申请时
HR会提醒还有几天特休未休 请员工於离职日前自行提出休假
若员工於离职日前未提出休假 则代表他自愿放弃休假
若员工提出休假但公司不准假 则需换发薪资给他
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 60.251.40.247
1F：推 extravagate:满公道的 08/31 11:22
2F：推 bobe0329:这个是有案例的！但是，如果，公司不准员工请假的话 08/31 15:19
3F：→ bobe0329:则该换算成加班费给予员工！ 08/31 15:19