作者h00002222 (泡芙)
看板HRM
标题Re: [请益] 女性妊娠请假??
时间Fri Aug 6 01:19:23 2010
※ 引述《idipc8086 (行动元年 启动)》之铭言：
: 请问一下
: 同事怀孕六周因不慎 流产了
: 於是请假在家休养身体
: 请问依照相关法规
: 这样的话是可以请几天假??
: 是依病假请 还是依产假请??
: 这样的情况请假可以领到工资吗??
: 怎样做法才能获得雇主给的最大保障??
: 再麻烦指教~ 谢谢~~
依性平法第15条是给与产假五天(妊娠未满两个月流产者)
薪资部分依劳动三字第0910035173号函，
因为劳基法只有规定妊娠三个月以上流产的事项，所以这部分雇主是可以不用给薪资的，
但不得视为缺勤而扣全勤奖金、考绩或其他不利於劳工之处份。
如果要用病假请，亦无不可，如果一年内病假在三十日内都是有一半薪资的。
(劳工请假规则第4条)
以上为依照法规的部分，如果该公司有优於法令者，当然更好。
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◆ From: 61.223.20.90
1F：推 riv0728:若要请病假记得附上医师诊断证明(上面有写建议休养几天) 08/07 03:57