作者laneygreen (laney)
看板HRM
标题有关猎人头公司
时间Tue Aug 3 23:50:39 2010
各位先进
不知道各位是否有和猎人头公司交渋的经验
我朋友透过某一猎人头公司,忘了跟该公司说明自身的一些限制,
也去面试且该公司的客户也确定聘用我朋友,
但因为我朋友的限制必须两个月後才能报到。
原先客户不愿等这时间,而该人头公司询问我朋友意愿後
(我朋友原先是认为原公司无发展,且对方出了比原公司还高的pay,因此表达
愿意过去)
去向客户打契约或是其他形式的承诺,说明我朋友一定会如期报到。
接着该公司又请我朋友要签一分合约要如期报到,
就在此时,我朋友先向主管提离职,而主管允诺我朋友
可接新的案子,并在薪资上有所调整与对方差距不大的pay
因此我朋友想离职的念头就消失,想向猎人头公司拒绝该offer
却遭到猎人头公司的反对,并一直要我朋友送出合约,且强调赔偿问题
(我朋友一直未送出类似赔偿合约,只有口头表示愿意过去)
不知道有没有先进给点意见,是否可以不用理会猎人头公司的要求
仍然持拒绝的态度,还是有其他的方法呢?谢谢
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◆ From: 61.216.180.245
1F:→ naganolove:没签约就都不算数吧,只是猎人头公司这样太强硬了 08/04 13:15
2F:→ CotaNi:原则上来说 你可以不理他 毕竟你没有签约 但是同样的 08/04 18:26
3F:→ CotaNi:也因为这样的行为 应该已经进入黑名单了 虽然黑不黑名可 08/04 18:27
4F:→ CotaNi:能没有什麽了不起 有些人也不会在乎 总之 做任何事都应 08/04 18:29
5F:→ CotaNi:该要仔细想清楚 ^^ 08/04 18:29