作者shanger (我来罗)
看板HRM
标题[心得] 劳方VS资方
时间Mon Jun 14 13:31:28 2010
只是想说说老板跟员工的心声罢了 不代表任何立场
也不需要猜测我想要表达什麽 只是有看到文章想发表
老板:上班时间到 还在摸 下班时间到都跑回家了
心声:上班你们最好提早来公司 下班叫做责任制最好晚点走 多做点东西
员工:每次都说责任制 上班要准时 下班要打卡你都这样盯我哪赶提早走
心声:他X的勒 上班准时没话说 每次都说责任制摆明就说:做不完你家的事情
我就是不给加班费 应是凹我们
老板:景气不好 大家共体时间
心声:老子都快过不下去了你们能有口饭吃就不错了
员工:每次遇到经营不理想就说要员工共体时间 减薪 无薪假 除非老子不干
不然还是要接受难道不是吗
心声:共体时间可以阿 多赚你要分吗
老板:我给你们薪水帮我做事情就已经很好了 笑想分我的钱
心声:还是要想办法安抚一下 以後再想办法等景气回覆我就可以在找其他人
老板:这个方案不行 那个方案不可以 恩恩 我觉得我自己这样提出还不错
心声:你们这群管理的主管哼 都没有我利害
员工: 老板英名喔 这样都对
心声:每次都乱搞 搞到不赚钱在那妈妈号 还好搞倒了才叫说要共体时间
不巴结你又会被当黑人 你做错也要当拍手部队 算了混口饭吃罢了
老板:公司最近没赚钱 找你们工会领袖进来 是想问 人事成本方面我打算资遣
部分员工 但我秉着良心--让你们自己选吧 1.资遣 2.减薪
如果减薪 相关福利也一定缩水 但是如果资遣的话 放心所有的薪资福利
完全都一样---各位工会的领袖们 你们放心吧 我不会先资遣各位的
心声:不放点糖给你们吃到时候你们又给我乱
工会:为了公司为来着想...我相信资遣员工是好的
心声:管他员工福祉---我只要自己的福祉不受影响就好了---
以上纯属虚构---如有雷同
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◆ From: 211.75.68.13