作者godsimon88 (simon)
看板HRM
标题[问题] 请教各位
时间Thu Jun 3 23:52:42 2010
各位人资领域的前辈您好:
因小弟目前参与创业竞赛,提出之计划是关於一中小企业
专用之网路数位学习平台(类似youtube的概念,公司可自
行上传影片或由我们数位化),客户无须自行购置硬体设备
如伺服器亦无须在後续负责平台之管理,想以月租三万元的
方式提供给客户使用.此平台非阳春型平台包含员工学习绩
效的评估报告,客互公司内部知识分享平台,文件内容防护,
个人学习地图等.
因我们有意结合商管学院教授提供教育训练与管理顾问
服务提供顾客包括内容与平台的解决方案,故目前有一想
法是建立一个实务回馈的功能连结课程与员工的工作内容
(请员工写下与目前工作的连结与瓶颈),然後再由顾问提
出一些建议,不知这项服务是否有加值性?
此外初期想规划出一套基础MBA课程提供给客户免费使用作为
行销策略.
想请教各位站在需求端的人资前辈可否对我们的BUSINESS
MODEL给予批评指教,或是若前辈任职中小公司的话对我们的
解决方案是否有兴趣?
感谢各位前辈
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.134.115.169
1F：→ godsimon88:写的不太清楚不是YOUTUBE开放式的平台开放给大家使用 06/04 00:04
2F：→ godsimon88:客户员工有专属帐号进入自己公司的页面外人无权限 06/04 00:06
3F：推 WAV:重点不是三万块(一看就觉得超贵) 是要能写出帮老板省多少钱 06/04 09:02
4F：→ WAV:行销案里面可能要强调这点 要不然五个人的公司和50人的都三万 06/04 09:02
5F：→ WAV:那五个人的绝不会买单 何况中小企业有很大比例没再做员工教育 06/04 09:03