作者nate530 (NET)
看板HRM
标题[问题] 有中途才转人资的血汗奋斗史吗??
时间Sat May 29 17:29:45 2010
小弟明天就满25岁了
是个不入流的"私立大学专科部毕业"
一直到前阵子才清楚自己是要走人资方面的工作
但看了一下，大家都说许多大企业，都要求要有硕士毕业。
但我已不年轻了，如果再去读二年的二技、二年的硕士，到时候我就近30岁了。
而且这四年也只能读在职专班，不知道大公司会承认在职专班的学历吗??
还是我就别管学历了，去累积人资相关工作的经验比较重要?
就赌看看面试的主管，是重学历还是重经验和特质的??
不知道版上有人可以分享心酸的奋斗史吗?
最好是那种24 25岁完全无相关经验、无相关科系，中途才开始转往人资方面的奋斗史
我需要这种励志的文章阿!!~
也请大家可以给我一点建议。谢谢
没办法人就是好奇怪，迷迷蒙蒙了好多年，都不知道自己的兴趣到底在那
一直到有天在宏达电子，看到一个跟我一样个子不高的年轻男人资，
我才订定了我的目标。
补一点，不过刚去看了一下，人资非常重视英文，
可是我的英文只有国小程度，所以看来是没望了吗?QQ
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◆ From: 114.43.227.119
※ 编辑: nate530 来自: 114.43.227.119 (05/29 18:00)
1F：推 hrkouse:我很好奇~为啥看到一个个字不高的年轻男人资~ 05/29 20:38
2F：→ hrkouse:你才下定目标呢?你想当人资的动机是? 05/29 20:39
其实以前就想走行政方面，但那时的刻板印象，是认为行政应该都是女生居多
男生去应徵应该没望，加上自己个子又小....
所以在看到那男人资後，我才立定目标的
※ 编辑: nate530 来自: 114.43.227.119 (05/29 20:55)
3F：→ macericoto:我们公司的人资部门就是男生比女生多，一样做的好好的 05/29 23:16
4F：→ sachiho:先想想为何要选择人资一途...如果你把人资跟行政划上等号 05/30 10:11
5F：→ sachiho:就小看人资了... 05/30 10:11