作者demoiselle (豆娘)
看板HRM
标题就业保险年资归零会有何不良影响?
时间Wed May 19 17:54:58 2010
我正申请失业给付中...
但透过自然人凭证查阅发现我的劳保年资跟就业保险年资同样都是快10年,
如果领满六个月的失业给付,就业保险年资就会归零吗?
归零有何不好影响?
如果不想归零,可以领到五个月就不再请领,这样我还是有十年就保年资?
还是扣五个月就保年资,还有九年多?
如果参加职训课程请领职训津贴,也会扣就保年资吗?
就业保险十年年资的意义跟就业保险大於一年以上的意义是否相同?
我知道很多津贴的申请都要求就业保险大於一年...越多年并没有更多效果?
※ 编辑: demoiselle 来自: 118.166.210.105 (05/19 17:58)
1F：→ finker:归零没什麽影响 就如你最後一句所述 05/20 10:25