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请问各位人资大大们 我於上星期三办好离职手续 当时人资表示会将离职证明与健保转出单 寄到我家地址 但已经过了一星期多了 还是没收到 当时要办离职时 就不是办的很顺利了 因为太多人离职了 HR的脾气很差 本来还想弄我一下 表上填ex:薪资结算到5/12 劳保保到5/13 然後口头要我5/13 还必须到公司刷卡 坐满八个小时 再去跟他领离职证明 与缴回卡等等 的流程 才愿意放我走 後来是询问过劳工局 知道他们这样是伟法的 除非他愿意将薪资结算到5/13 最後是签离职流程时 去询问高层主管 主管才去处理 但人资却叫我上去会议室 训了一顿 最後才说 我今天让你走 坦白说 我觉得 这家公司的人资EQ很差 因为我上两层的主管都表示 希望我出来做做绕绕後 如果还想回去 可以跟他们说 但坦白说被HR这样搞了後 我一点都不会再想进去这家公司 最後我想问的是 我离职证明被拖欠 有什麽方式 是可以解决的吗 因为打电话去询问 她必然还会向当时办离职一样 随边编个理由说 卡在哪 还在跑流程 我们预计 何时才能做这件事等等 但离职证明没拿到 我目前如果进去另外一家公司 薪资发放上 就会有问题 麻烦各位大大 提供解决的方式 谢谢 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.37.206.219
1F:→ AllureDoll:如果是写信给人资 然後cc他的主管呢 05/15 17:43
2F:推 LFYONE:你跟他说~劳基法第十九条规定劳动契约终止时,劳工如请求 05/19 17:04
3F:→ LFYONE:发给服务证明书,雇主或其代理人不得拒绝。 05/19 17:05
4F:→ LFYONE:罚则:第七十九条处二千元以上二万元以下罚锾 05/19 17:06







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