作者minorik (我亲爱的偏执狂)
看板HRM
标题[心得] 某服饰业面试人资心得
时间Wed May 5 15:20:45 2010
今天小妹有幸到南部某服饰业总公司面试
是我一直很想专精的人资领域
在目前公司也有做人事，但由於公司小
人资总流於普通的劳健保.薪资计算.工时控管等
所以能被这家有名公司点名面试，真的很期待
没想到谈到薪资就傻眼了...
由於是服务业，所以总公司人员六日也要轮班
前三个月试用期起薪，刚好就是那大专生补助薪资
这......
後来又谈了工作内容，感觉好像要当资方的打手+监工
谈完後当下也就说了谢谢再连络
该工作岗位只有一位人资，开价这种薪水
是我太不知足，还是现在南部的薪资水准已经变成这样了?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.130.245.40
1F：推 Michiyo6952:我觉得那叫人事，不叫人资，六日轮班有补休或加班费吗 05/05 22:01
2F：→ Michiyo6952:有的话我会去吧 05/05 22:01
3F：推 hollowyears:南部人资+1 起薪真的很低 比在北部的约聘还少几千 囧 05/05 23:52
4F：→ hankleo:南部人事价就这样 中小企业没啥真的人资缺 05/06 19:09
5F：→ kcliao0408:这让我想起前阵子去某家知名服饰连锁企业面试一样... 05/09 15:52