我是台师大科技应用与人力资源发展学系硕士班毕业的 目前在做HR 我做过业务、物流等等工作 最後才转做HR 1.我觉得在台北的资讯是比较多一点没错 但是以现在网路的学术资源来看，好像在哪里读书都差不多 2.企业里看师范体系的感觉应该是差不多 看到履历表只会分是本科系还是非本科系的 有好几个本科系应徵才会看学校 但是如果英文好一点会比较有利 3.HR在公司是少数，通常一百多个员工才会对应一个HR人员 所以要在比较大的公司才会需要HR 因此可能要有观念，就是出来不一定就有很多机会 如果是在小公司，常看到HR兼做出纳，然後那个人是老板的亲戚 ※ 引述《milly911 (努力学习脸书)》之铭言： : 如题 : 我是今年应届跨考考生 : 很幸运的考上台师国际人资发展 以及彰师人资所 : 不知道这两间研究所在业界的学长姐发展或是业界的接受度(对於师范体系)如何 : 之後会再与学校老师讨论 但是也是想听听版友的实务经验以及建议再做出决定 : 以下资讯是我在系所网站上看到的部分资讯 以及一点点我个人的考量 : 如果有认知错误的地方 请大家多多包涵加以纠正 : 目前知道台师是比彰师新的系所 全英上课很吸引我(所址在林口) : 在台北接收资讯管道较多 在大企业中实习可能也较多机会(?) : 而彰师网站上的师资好像比台师网站上所列的完整 (而且看起来系所气氛很好?) : 学长姐实习的企业也不乏位处台北的大型企业 : 另外因为是彰化人 离家近 可以在家中陪妈妈也是考量之一 : 想请板上各位帮忙给予相关资讯 : 因为网路上关於两个系所的讨论真的不多 : 希望知道那个系所进入企业後发展或是资源比较好 : 另外我还有考中正企研 : 目前尚未放榜 虽然机会好像不大.... : 但是还是想问一下 如果是这三个系所比较起来 : 企业在人资职缺的选择上会比较偏好人资所的还是企研所的呢 : 因为有在研究所板上询问过类似的问题 : 但是一直都没有人回覆 : 希望能在这里找到更多的意见以及想法 最後再做出决策 : 先在这里感谢大家了:)) --

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