作者moz (我真的好想好想你)
看板HRM
标题主管职责训练?
时间Tue Mar 23 12:37:05 2010
最近我们总经理交代下来一个任务
他认为我们公司里常常上情没有下达
他认为部分部门主管未能将公司的理念跟宣导的政策传递给部门的员工
关於这件事情 我们也有作一些配套措施
例如公开在电子报中
但有的部份是偏属於业务单位
并非针对全体人员的
或者是一些作业及理念的宣达
有的时候是用会议纪录传阅的方式
部门主管自己也没看就签了
事後又赖帐
针对这点 总经理希望能半个主管职责训练的课程
不过我自己是觉得 因为总经理自己本身都不要求他们了
为了顾及公司管理气氛合谐 所以他也不会直接规劝部门主管
希望用这种间接的方式来"提醒"他们
加上本公司气氛较为保守 不是属於热情的公司
不知道板上各位先进是否有曾经办理这样训练
或者是透过其他方式改善主管心态的经验呢?
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1F：→ happyhsini:共通核心职能课程? 04/01 00:20