作者ankaa (anka)
看板HRM
标题[建议] 劳保? 保高 保低?
时间Wed Jan 20 23:50:04 2010
拜托 不要说我笨啦! 我是不真的不懂需要问嘛
天我Boss要调我劳保, 本来要调$30000
我问其他人保多少? 最後我是保了$27500
因为我妈说过在退休前5-6年调到最高就可以?!
但是有一个同事说我笨, 就调到$30000ㄚ?
我今年33岁,3月满34岁.
年资今年应该满15年了. 因为我很早就工作.
我是想说, 如果我没在这家公司继续做.
(很有可能,因我的工作可以自己变成无雇主,自己接case)
那麽如果调$30000 ,会不会自己加入工会後, 变成全要自己付,负担太重??
因为我想每1-2年慢慢调高些.
约到50岁左右应该可以到$43900 (最高好像是这样?)
因为明天还有机会跟会计说,so问一下
是要$30,000. 还是$27500??
Thanks
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◆ From: 124.8.237.226
1F：→ Joeljiro:1.看不太懂 2.投保等级随薪资调整...为何可以漫天喊价? 01/22 23:15
2F：推 meinyu:如果是私人公司的公司保~当然要保高~低报被抓到要罚款的 02/10 09:26
3F：→ meinyu:而且保高的话~对你以後退休後领的退休金也会比较多 02/10 09:27