作者gloriamusica (gloriamusical)
看板HRM
标题[请益] 育婴假期间只能育婴吗?
时间Sat Jan 16 08:18:33 2010
各位板友好,有一个问题一直困扰着我
想先请问在人资领域专业的大家.
因为最近有出国进修的打算,我的小孩也快一岁了
再加上政府去年刚通过育婴假有津贴可以补助
所以想跟公司申请育婴留职停薪,然後准备申请出国进修硕士的文件与考试
这样也可以顺便领到育婴津贴(因为只申请单纯留停没有津贴可领)
但是有上网查询相关规定,自己也有先写信问了一下政府相关单位
他们回覆是"若无育婴之实",就不得以育婴留停的方式申请津贴补助
但一些规定也只规定到"不得进修学位",而没有规定"不得申请入学考试"
那这样我到底可不可以用育婴留停的方式申请并进行硕士学位的入学考试呢?
因为如果我在家自己念托福,并没有在外补习的话,应该也算在家育婴吧!
就算我去补习,其他人应该也不知道,因为是跟公婆住,所以小孩可以先请公婆带一下
就这样等到申请成功後,再办理离职
这样会不会让自己或是公司违反相关的法律呢?
谢谢大家的解惑!!
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.167.225.195
1F：推 kshsbug:不太清楚相关规定 但应该没办法申请补助成功就离职吧 01/16 14:10
2F：→ kshsbug:这样补助的先决条件就没有了 你得是"留职停薪"才能申请 01/16 14:11
3F：→ gloriamusica:抱歉描述的不清楚,倒数第三句是国外学位申请到後就办 01/16 19:42
4F：→ gloriamusica:理离职,这样我利用这个期间,可以领津贴兼申请学位 01/16 19:43
5F：→ gloriamusica:也算不无小补 01/16 19:43
6F：→ azman:是公务员请育婴留停不得进修也不能兼职你不是公务员就没关系 01/17 11:56