作者ais33 (皮老板)
看板HRM
标题[文章]型男型女吃香?
时间Wed Nov 25 01:15:53 2009
文‧1111人力银行
外型在职场上是属於加分还是减分？1111人力银行的调查发现，有8成3的企业主坦承在面
试时，外型有加分效果，有1成5的企业会给帅哥美女比较高的起薪。至於外貌可加分最多
的职缺前三名为业务贸易、客户服务、行销企划。
1111人力银行营运长吴睿颖分析，代表企业对外与人接触的职务会较要求外型，毕竟良好
的可为企业形象加分，「然而，外型只有在面试时较吃香，进入职场後，专业仍会是首要
考量。」吴睿颖强调，企业在意的并非外在容貌，若求职者过於邋遢，会给雇主「连衣着
仪容都打理不好，工作管理能力恐怕有问题。」的观感
有人资主管表示，只要是从事必须与人接触的工作，拥有好的外貌条件的确有加分作用，
不过门市人员需要具备的热情、亲和力、耐心也是缺一不可。
劳委会则指出，《就业服务法》中规定，雇主不能因容貌而在劳工求职或升迁、调职时有
差别待遇，如因遭受容貌的就业歧视，可向各县市政府劳工处检举，经评议认定後，雇主
将被罚30万至150万元。
各位大大人资大大也会这样吗? 呵呵
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◆ From: 125.224.195.145
1F：推 EMTNeil:这应该只能说是趣闻，没有很够力的依据吧@@ 11/25 01:41
2F：→ saja:除非是业务或公关这种需要给人好印象的 否则外表只能加分 11/30 19:25
3F：→ gary123366:讲话油嘴滑舌..还有空上综艺节目..资方打手 12/05 20:22