作者golde (小兔娘)
看板HRM
标题[问题]公司如何激励员工推荐好的人才进公司
时间Thu Nov 19 22:36:00 2009
我朋友目前任职於一家外商公司担任HR
之前公司因为是高科技产业
之前有一些高阶的职缺会跟hunter合作
不过最近因为成本考量
所以会有比较大量的低阶职缺(要找大约工作五年以的员工)
他们希望能有一些方式能够激励员工推荐好的人才到公司上班
所以他的问题是想问版上各HR
请问贵公司的内部介绍制度为合?如奖金制度
另外就是有没有一些方式可以激励公司人员推荐人才
请回信到我信箱或是板上
感谢
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 114.137.26.123
1F：推 organic:哇塞 现在初阶缺的门槛要五年工作经验了!!? 11/20 11:15
2F：→ passat0620:介绍一个符合公司需求的人才且做满一定时间给三万奖金! 11/23 15:53
3F：→ passat0620:这样比给hunter的成本低很多对员工的诱因又大! 11/23 15:54
4F：推 jianying312:划大饼、讲愿景、本梦比 03/25 20:52