作者bluekai (我是有异性没人性的HR)
看板HRM
标题[问题] 假日加班算不算延长工时..
时间Thu Oct 8 20:58:09 2009
根据劳基法第 32 条规定 （雇主延长工作时间之限制及程序）
雇主有使劳工在正常工作时间以外工作之必要者，雇主经工会同意，如事
业单位无工会者，经劳资会议同意後，得将工作时间延长之。
前项雇主延长劳工之工作时间连同正常工作时间，一日不得超过十二小时
。延长之工作时间，
一个月不得超过四十六小时。
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今天和同事在讨论，一个月不可超过 46 小时这规范，有没有算假日加班？
我同事主张：延长工时，应专指当天有上班，於当天正常工时外的加班才属之。
我自己主张：延长工时，应泛指所有非约定上班的时间，故假日加班应纳入。
不知道以目前法令解释中，有没有针对这一块进行说明，关於这点还希望
板上的各位先进提供相关资料，谢谢。
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◆ From: 58.114.173.19
1F：→ a8823268:如属所约定之例假日加班..则不计入加班46小时计算额度内 10/08 21:26