作者Zakol (Zakol)
看板HRM
标题[问题] 请问 科技业的 人资前辈们
时间Mon Aug 31 01:50:54 2009
在这里先跟大家问声好,因为小弟最近在找工作
本身是学机械的.想应徵的职位为机构工程师 是私立前段硕士毕业 新鲜人
因为家里附近有几间公司 规模等等都相当吸引我
而我也不怕学 不怕操 想说如果能够先进去公司磨练 那是目前最先的考量
远大於薪资 福利等等因素..
但我从月初左右投履历到现在也差不多快一个月了,途中约8/10左右
这家公司有在104上面看过我的履历.但之後就也没通知等等
到现在也三礼拜左右了. 因为自己真的很想在这家公司学习
想请问一下,如果我主动拨电话给人资你们 会造成你们的反感吗?
其实我只是想表达自己非常高的学习力 及刚出社会的冲劲.
但怕因为履历实在太多太多 人资前辈们只能匆匆瞄过
因为跟我相同学历的同学 现在也已经顺利进入此家公司就业 她是在8/6左右面试
8/13通知可上班OFFER 但她则较早开始投履历 约在六月底左右就编辑好了
而我也在此家公司的企业网站完成履历登录了.
会想积极一些的原因 是因为现在有一家公司OFFER 但是本身兴趣并不高
但是如果拒绝的话 爸妈一定会给予一定的压力
因此想在另一家公司报到前 看是否能够替自己争取一次机会
若真的经过面试还是没办法 至少自己也觉得有努力过了
如果有前辈有些建议...请前辈赐教了 谢谢
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