各位人资界的前辈您们好: 有感於最近职能管理之观念对国内人力资源界逐渐开始有影响与受重视 因此这份问卷主要是探讨企业所实施之各项职能管理措施， 对员工个人的自我效能、工作特性及工作满意度之关联与影响。 研究结果期望能提供予企业如何规划人力资源专业职能之贡献及相关人才之 管理措施、进而留住关键人才之参考。 本问卷资料绝对保密，仅供学术研究之用， 采不具名方式，个别资料绝对保密，只要有做职能相关之管理措施 之贵公司员工皆可填写 网址如下: http://www.my3q.com/home2/272/ppp32402/51408.phtml 填答者前100名 且非无效问卷者 (没有出现答题前後矛盾or无意见太多之情况) 会随机抽取幸运版友10名 获得7-11面额200元礼券 得奖者 会在版上公布帐号 再请您寄站内信给我联络即可 感谢人资版友热心填答 祝大家工作顺利~! --

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