作者Sowela (毓)
看板HRM
标题[发问] 有关员工双重投保
时间Sun May 17 16:39:07 2009
想请问有关员工如果双重投保的问题。
旧制的劳保没记错的话应该是不禁止双重投保，但是职灾时只能领金额较高的那一份。
不过想请问现在新制有规定老年给付和普通事故可以合并两份薪资计算给付，
不过法规上找不到职灾部分的给付方法
想请问如果员工在A和B同时投保，按新制来申请给付，应该是怎麽计算职灾给付呢？
是
择优请领，或是在A公司发生职灾就请领A公司的投保薪资可以请领的给付，或是两份薪
资加起来计算可以请领的金额？
谢谢。
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