抵触法条的部份基本上就不成立啦！ 不过除此之外如果你协助他这麽做， 就算他一路平安你也犯法哩！ 就保法第三十六条 以诈欺或其他不正当行为领取保险给付或虚伪之证明、报告、陈述者， 除按期领取之保冾给付处以二倍罚锾外，并应依民法请求损害赔偿；其 涉及刑责者，移送司法机关办理。 就保法第三十七条 劳工违反本法规定不参加就业保险及办理就业保险手续者，处新台币一 千五百元以上七千五百元以下罚锾。 就保法第三十八条 投保单位不依本法之规办办理加保手续者，按自应为加保之日起，至参 加保险之日止应负担之保险费金额，处以十倍罚锾。劳工因此所受之损 失应由投保单位依本法规定之给付标准赔偿之。 投保单位违返本法规定，将投保薪资金额以多报少或以少报多者，自事 实发生之日起，按其短报或多报之保险费金额，处以四倍罚锾，其溢领 之给付金额，经保险人通知限返还，届期未返还者，依法移送强制执行 ，并追线其溢领之给付金额。劳工因此所受损失，应由投保单位赔偿之 。 刑法第二百一十四条 明知为不实之事项，而使公务员登载於职务上所掌之公文书，足以生损 害於公众或他人者，处三年以上有期徒刑、拘役或五百元以下罚金。 刑法第二百一十六条 行事第二百十条至二百十五条之文书者，依伪造、变造文书或登载不实 事项或使登载不实事项之规定处断。 所以你也会变共犯… 然後啊！我告诉你 那个可爱的新人 一定会在那天不小心说露嘴 接下来有心人事就会去密报劳保局。(我弟在就服站上班最近就遇到民众 检举)慎之慎之… ※ 引述《grita (Grita)》之铭言： : 这周公司来了个新人， : 因为被前公司资遣，目前还在请领失业给付中， : 所以要求公司不要帮他加保， : 直到失业给付请领完毕． : 我一整个很不高兴，因为公司有公司的制度， : 而且万一要是发生职灾或意外， : 反咬公司一口怎麽办？ : 偏偏对方是VP找来的人，GM要我不要踩这麽硬， : 所以我後来是请新人签了一张切结书， : 大意是因个人原因不加保，若是有职灾，与公司无关． : 我比较担心，请问这样的切结书有法律效力吗？ : 谢谢^^ --

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