原来是可以问的呀... 我之前的公司都是直接调整呀... 这一招..我学起来罗... ※ 引述《blacktigerm (理查七)》之铭言： : ※ 引述《buttermo (黑犬)》之铭言： : : 真的很想问，但又怕之後有疙瘩吧 : : 希望人资版能给我些建议 : : 在公司服务已过了试用期3个月（过了5个多月了） : : 但是薪水还是不变，有点纳闷。 : : 面试时主管有说过会看表现调整，3个月後可领正式员工薪资 : : 我也想过是否是我还不够努力，但自认交付的事都能有效率有效能的达成 : : 每次看薪资单，都很想询问这个问题 : : 我想知道 该怎麽向主管开口问又不失礼貌呢？ : : 就算听到的是我还做的不够好也行....... : : 询问money的事，真的不是很在行> < : 不用直接问钱的问题 : 你可以先问：『你觉得我这5个月的表现好不好? 是不是可以成为正式员工了?』 : 藉此再提问薪水的问题。 : 加油! : 这种问题没什麽不好意思，这是我们的劳动付出所得! 本来就要理直气壮地提出来 -- ＿ ＿＿▇▇▇ █◣◢█ █ █ ███ ███＿ ◢██◣ ∥▎║▍▏∥▍▌║▏║ █▆█ ████ █ █ █▇█ █ █ ◤◤◥＊ ∥▎║▍▏∥▍▌║▏║ █ █ █◥◤█◥██◤█ █ ███ ▲ ▲ ● ∥▎║▍▏∥▍▌║▏║ ▇◣▇ ▇▇▇ ▇◣◢▇ ▇▇▇ ▇▇▇ ︶ ● --

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