如果要去上班了，当然要把薪水说清楚呀.. 说不定是人资漏掉了吧... 请他们再重新寄录取通知给你吧.. 一般来说，大公司不会犯这种小错误的说... 要小心喔... ※ 引述《simon1120 (shy)》之铭言： : 小弟星期五电话通知录取时，大约是下午，将近5:00收到offer email. : 但问题很奇怪的是： : offer里只写部门职务， : 没有写清楚待遇、连最重要的月薪水都没有写，想打电话去问，当然人资下班了。 : 所以我刚刚写了email，但我想office time 大概下星期才会问得清楚。 : 报到准备的东西，其中有一个公立体检，要在报到前一天传真过去。 : 体检至少要3~7天…因为劳动节势必要下星期一早上就先去体检… : 如果报到当天才发现薪水与当初填写的有落差，会有被表的感觉。 : 是否有可能实际offer与当初应徵填写期待有落差的情况， : 而人资却又不肯说明清楚的状况？只想人先上钩到再说。 : 不想浪费钱去体检或是放掉手上不错的offer : -> 我目前状态confuse，而且期待又怕受伤害。 : 这家公司算大公司。 -- ＿ ＿＿▇▇▇ █◣◢█ █ █ ███ ███＿ ◢██◣ ∥▎║▍▏∥▍▌║▏║ █▆█ ████ █ █ █▇█ █ █ ◤◤◥＊ ∥▎║▍▏∥▍▌║▏║ █ █ █◥◤█◥██◤█ █ ███ ▲ ▲ ● ∥▎║▍▏∥▍▌║▏║ ▇◣▇ ▇▇▇ ▇◣◢▇ ▇▇▇ ▇▇▇ ︶ ● --

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