作者ccow (我想回家)
看板HRM
标题[发问] 该如何发展
时间Sun May 3 01:19:40 2009
最近出来找工作
应徵上了一间规模算大公司的人力资源助理
(园区 员工约两千人 全球约六千人)
但因为是大专生企业实习专案
所以只有一年的约聘
我本身虽是国立前几大毕业 但并非商管科系
本身系上出路偏向投考公职
但我对公职兴趣实在不大
报考商管研究所又失利 哀
想要先出来工作闯一闯
会应徵上这份工作还蛮幸运的
自己觉得是因为 外语能力尚可 + 社团经验丰富
除此之外并不觉得自己有什麽特殊的点可以脱颖而出
现在的疑问点在
当初没有想过会进HR这个行业
虽然并没有很排斥
但我不知道这份工作对我未来是否真的有帮助
有听闻想要从事人资工作经验很重要
但假如实习结束我就只有这一年的经验
对於我未来想要继续从事这方面的职务 有很大的加分效果吗?
毕竟并非相关科系毕业
若未来想要继续从事HR 这一年的经验就够了吗?
另外 我也希望在工作同时可以持续进修
人生苦短 没考上研究所打击很大
期许自己应该更加倍努力
但现在却找不到方向前进
希望各位前辈可以给我ㄧ些建议
谢谢
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◆ From: 218.168.158.228
1F:推 kcliao0408:研究所可以缓一缓,先充实工作经验比较重要,真的! 05/03 20:02
2F:推 extravagate:请抓住一个原则,若一年後你能拿出来强调的是「经验」 05/09 00:12
3F:→ extravagate:而不是「一年」,那才会有帮助。 05/09 00:12