作者finker (finker)
看板HRM
标题Re: [发问] 请问薪资计算方式
时间Tue Mar 31 18:36:36 2009
※ 引述《casey0812 (努力变成辣妈中)》之铭言：
: 我们是以1万8聘请含劳健保！
: 投保薪资是17280
: 2/23到职，实际投保日是2/24！2/28有上班，是半天班！
: 想请问二月份的薪资计算是
: 18000*6/30=3600
: 然後再扣除劳健保的部份吗？
你的算法是用 出勤日数 的算法...
通常计时或计日的才用这种算法(而且出勤日数应该是7天吧?)
算月薪通常是用扣 "缺勤天数" 的算法..
2/23到职...到职日也算的话，1~22日应该算缺勤22天
所以应该是 18000* (1- 22/30)=4800
另外..你的劳健保级距有低报的嫌疑..
不过这当然得看你们薪资结构的组成就是....
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 125.224.18.10
1F：推 febjoy:无论怎组成 经常性薪资=投保薪资 04/03 21:52