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标题[转录][问题] 研究所念人管
时间Sun Mar 8 02:11:34 2009
※ [本文转录自 Management 看板]
作者: kaiwang75112 (靠盃 大三了) 看板: Management
标题: [问题] 研究所念人管
时间: Sun Mar 8 00:18:07 2009
我目前是大四企管系
在修了四年的课
虽然修了很多管
但都有种浅尝即止的感觉
不过有让我发现我比较有兴趣的是在人管
所以想念研究所专精这个方面
我想去英国念 所以今天去了世贸英国教育展也都找跟这方面有关的
跟我爸谈了一下
他是觉得人管不太有什麽出入
真的是这样吗?
所以想请问一下有实务经验的前辈们
现在在实务界如果专攻人管
前景是不是真的比较不被看好?
谢谢!!
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 118.160.172.87
1F：推 nikekobe:我帮你转到CareerPlan版... 03/08 01:23
2F：→ nikekobe:你在去那边找答案...我知道牛津大学有人资所 03/08 01:24
3F：推 slex:其实出社会後的工作，跟你所学的要兜的上来真的很难说。 03/08 01:27
4F：→ kaiwang75112:谢谢一楼 03/08 01:53
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说来好笑，大多数人始终不懂～
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 61.219.59.148
5F：→ erty:的确是没有什麽出路。 03/08 02:46
6F：推 Maggielim:不要出国念hr,因为我也是出国回来,回台找工作时,发现 03/08 13:01
7F：→ Maggielim:台湾的业界,你会被找去面试但最後主管会选中央人资所的 03/08 13:02
8F：→ Maggielim:反而你在国外念HRM或HRD,主管会说你不懂劳动基准法 03/08 13:03
9F：→ Maggielim:他们找了5-6个人在最决选时,会挑不到你,出国选别主修念 03/08 13:05
10F：→ Maggielim:不要念人资所,回台湾後那个成本效益出不来 03/08 13:08
11F：→ Maggielim:再加上台湾企业界文化的关系,面试时常遇到国外主修HRM 03/08 13:10
12F：→ Maggielim:工作找了半年多还再找呢,业界中小型的公司也不见得要 03/08 13:11
13F：→ Maggielim:请听过来人（留美硕士）的话,请三思阿 03/08 13:13
14F：→ Maggielim:我和你大学一样是念企管的背景,反正 请三思呢 03/08 13:14
15F：推 mewmiwu:国外也要慎选学校比较重要 03/09 00:29
16F：→ erinfish:我同事在伊利诺念劳工所回来倒没有找工作的问题~ 03/09 03:08
17F：→ erinfish:找工作这种事不是光看文凭的~还要看个人 看机缘 看主修 03/09 03:09
18F：→ erinfish:如果矢志要做HR则个人特质尤其重要 03/09 03:10
19F：推 tenghui:可以先从助理开始干, 大概就知道HR做的一些东西, 适不适合 03/09 13:21
20F：→ tenghui:自己往後就业上的选择, 然後再去进修也不迟, 否则赌注很大 03/09 13:21
21F：→ tenghui:想读国内研究所的话, 可以帮你代问, 我是西子湾那家的:P 03/09 13:22
22F：→ Maggielim:人格特质这东西,讲穿了就是面试你的主管看你顺不顺眼 03/10 12:03
23F：→ Maggielim:只是念国外人资赌注真的很大 别听台湾念研究所的人回答 03/10 12:04
24F：→ Maggielim:回答这问题一点公信力也没有,看到的也只是个特例非多数 03/10 12:05
25F：→ Maggielim:因为业界爱用中山人资和中央人资,他们选也只挑自己人 03/10 12:07
26F：→ erinfish:无法理解楼上指的业界爱用中山跟中央人资根据何来~ 03/10 17:44
27F：→ erinfish:在目前我待过的业界(竹科光电厂)没看到这种现象~ 03/10 17:51
28F：→ erinfish:不过如果是全美前五十名MBA回来的倒是很抢手XDDD 03/10 18:01
29F：推 tenghui:HR本来就是洋人的风潮, 爱用国外MBA应该也无可非议, 只不 03/10 20:29
30F：→ tenghui:过台湾HR要找工作, 中山中央两间的确实是蛮吃香 03/10 20:30
31F：→ tenghui:此外, 是有听说竹科和中央人资的关系不错, 不过其实早期 03/10 20:32
32F：→ tenghui:很多做HR的, 几乎不是念心理(中原)就是念劳工(文化)的 03/10 20:33
33F：→ tenghui:应该说台湾真正的人资所兴起, 也是这十几年以内的事而已 03/10 20:33
34F：→ zellkb8:我也觉得maggie讲的也过於偏颇了 03/11 11:10
35F：→ zellkb8:学历跟用人单位喜好是有很大的关系没错 但人格特质也很重 03/11 11:12
36F：→ zellkb8:要 而且看M找工作找很久都不顺遂(常看你在版上发文) 03/11 11:14
37F：→ zellkb8:也不代表业界不用你就将你在国外所念的原因画上等号 03/11 11:15
38F：→ zellkb8:我也认识几个在国外就是念HR的硕士 回来也是作的很好阿 03/11 11:16
39F：→ zellkb8:而且也有很适合的HR人格特质 03/11 11:16
40F：→ zellkb8:而你说被业界嫌在国外念HR的就不懂劳基法 我觉得劳基法是 03/11 11:18
41F：→ zellkb8:业界基本的要求 如果对方就是这麽对你有刻板印象 03/11 11:18
42F：→ zellkb8:那你就该表现出来在国外念HR不代表劳基法就不熟 03/11 11:18
43F：→ zellkb8:但如果你真的不够熟劳基法 那就是你自己应该去学会 03/11 11:19
44F：→ zellkb8:你如果国外念HR回来的又熟劳基法 人格特质也符合 03/11 11:20
45F：→ zellkb8:我觉得就算你不是他们爱用的几个学校出身的 他们也很难不 03/11 11:21
46F：→ zellkb8:用你 所以我觉得以上缺一不可 03/11 11:23
47F：推 Maggielim:我只是就事论事,没必要这样子讲我吧,我讲的又不是特例 03/11 20:23
48F：→ Maggielim:版上的人资就是死不想承认业界爱用中山和中央人资所的 03/11 20:24
49F：→ Maggielim:怕被人说有就业岐视吧 03/11 20:25
50F：→ zellkb8:我没有任何对你不礼貌的意思喔 如果让你有感到不舒服sorry 03/11 20:29
51F：推 Maggielim:又不是念企管出身又没出国进修过回答问题本来立场就弱 03/11 20:40
52F：→ erinfish:我自己本身非双中人资所毕业，一样能找到竹科HR工作 03/11 21:28
53F：→ erinfish:与其影射业界有品牌迷思不如先彻底检讨自己的履历 03/11 21:32
54F：推 tenghui:楼上所言甚是, 做HR不见得是校名或领域相关性的问题, 自己 03/11 21:36
55F：→ tenghui:有没有料, 我想应该还是最後胜出的关键点, 校名只是型式吧 03/11 21:37
56F：→ tenghui:另外z大讲的一部份也没错, 做HR人格特质是满重要的, 听过 03/11 21:40
57F：→ tenghui:业界不少主管都说, HR必须要有"用行舍藏"的气度, 加上外向 03/11 21:41
58F：推 Maggielim:是是是﹣﹣你们讲的都对,开心了吧 满意了吧 哈哈哈 03/11 21:42
59F：推 Maggielim:只想好好回答原po问题,害我理一堆没见过的人资 真是瞎 03/11 21:45
60F：推 Maggielim:有够瞎 03/11 21:48
61F：→ kshsbug:请各位版友留意自己的推文内容和语气 谢谢 本文锁文 03/11 23:39