作者kshsbug (只记得无敌铁牛)
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标题[新闻] 裁员业逆势征才
时间Fri Feb 27 23:31:22 2009
2009-02-27 06:10:42
企业动辄裁员上万人,但裁员业却逆势征才。在裁员成企业常态的此时,这类专门提供
「转职」服务的行业,却赶不上市场需求,正积极扩大编制。
过去一年来,经济状况不断恶化,银行、制造商、媒体公司与其他产业对裁员业的需求
更殷。业者一方面替企业拟好裁员公告,并提供「终结(员工)训练」,还要为失业员工
办理履历撰写座谈会,并提供办公空间给他们找工作。
Keystone Partners经营伙伴瓦瑞拉丝表示,「我想不出何时这麽忙过!」另一专攻新
职转介的Right Management公司,去年秋季的获利增加39%。Ayers Group的总裁阿亚斯
则表示,他的公司去年的转职服务增加75%。多家新职转介公司表示,为协助企业裁员
,他们目前正在增员。Right Management在奥地利、波兰、阿联等国增加人手;Ayers
去年12月也新增顾问人数。
瓦瑞拉丝指出,这波经济危机的严重程度类似1990年代初期的银行危机,但这次忙碌许
多的部分原因在于,新职转介已成更广为接受的一项「福利」。
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美最夯新头路:裁员业
* 2009-02-27
* 工商时报 * 【何信彰/综合外电报导】
美国企业动辄裁员几万人,但是有个行业却逆势徵才:裁员业。在裁员成了企业常态的
此时,这类专门提供「转职」服务的行业,却几乎赶不上市场需求,业者目前正积极地
扩大编制。
过去一年来,经济状况不断恶化,银行、制造商、媒体公司与其他产业,对裁员业的需
求更殷。业者一方面替企业拟好裁员公告,并提供「终结(员工)训练」,还要为失业
员工办理履历撰写座谈会,并提供办公空间给他们找工作。
Keystone Partners的经营夥伴瓦瑞拉丝表示:「我想不出何时曾这麽忙过!」另一家
专攻「新职转介」的Right Management公司,去年秋季的获利增加39%。Ayers Group
的总裁阿亚斯表示,他的公司去年的转职服务增加75%。
多家新职转介公司表示,为协助企业裁员,他们目前正在增员。Right Management在
奥地利、波兰、阿联等国增加人手;Ayers去年12月也新增顾问人数。
泰席拉在没心理准备之下,就成了新职转介公司的客户。去年12月10日之前,他的职称
是雅虎软体工程师,当天主管告知他遭到裁员後,他被带往一处房间,与Right
Management公司的顾问面谈,一同在旁的还有另外两名被解职的员工。泰席拉指出:
「他们给了一些建议,告诉我们接下来该怎麽做。」
阿亚斯指出,被告知解雇後的这段谘询时间,「能让员工宣泄担心、怒气和恐惧」,避
免「不好甚至破坏的行为」,同时理出头绪该怎麽告诉家人和朋友。新职转介顾问表示
,这段时间能将公共纷扰、员工行窃甚至是自残的机会降低。
心得:104 1111未来的新业务??
瓦瑞拉丝表示,这波经济危机的严重程度,类似1990年代初期的银行危机,但这一次「忙碌许多」的部分原因在於,新职转介已成了更广为接受的一项「福利」。
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