作者azman (闭着眼睛去旅行... ♂)
看板HRM
标题Re: [发问] 怀孕中被资遣,可以协调公司给我2个月产 …
时间Sun Feb 22 19:16:15 2009
做你能争取的吧 就算资遣 也要拿钱跟非志愿离职证明
-----------------------------------------------------
转一篇文 来看看万恶的匪区的政策
-------------------------------------
标题 [新闻] 怕被裁 女白领流行「闪孕」
时间 Sun Feb 22 14:51:13 2009
───────────────────────────────────────
金融海啸下,上海企业裁员风声鹤唳,一些职场女性白领为躲避裁员风暴,流行「闪孕」
(闪电怀孕),把「做人计画」提前,藉由大陆劳动法对女性怀孕期的工作保障,来保住
饭碗。
不只是大陆女白领,台干妻子也加入「闪孕族」;不过,台资企业老板碰到女员工高调宣
布怀孕,之後上班工作态度大「摆烂」,头痛不已。
台企老板说,大陆劳动法对女员工怀孕保障极大,包括:怀孕开始,企业就不得辞退;怀
孕期产检一律算公假;产假三到四个月(一般产假三个月,廿四岁以上的女性算晚育,有
四个月产假);若提前生产、难产,再加半个月假。休完产假,婴儿一周岁前属哺乳期,
企业不准辞退该名女员工,也不准让她加班、上夜班。
林林总总算下来,妇女生一个小孩,一年十个月之内工作有保障,中间还可以请许多假、
又可领生育医疗费补贴,好处多多。
http://udn.com/NEWS/MAINLAND/MAI2/4749689.shtml
在台湾 女生怀孕就会被黑心老板强迫辞退吧
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.132.148.236