作者cuteshelby (草莓蛋糕)
看板HRM
标题[发问] 怀孕中被资遣,可以协调公司给我2个月产假薪资吗?
时间Sun Feb 22 13:35:08 2009
我目前怀孕七个多月, 在某知名大企业上班,
原先前几天主管告知因公司业务转到大陆,
"业务缩减"的原因 (还特地强调并非怀孕的缘故), 我会被资遣.
一开始是主管口头上说可以做到我放完产假,
但昨天又突然被HR告知我只能待到二月底!
我不指望公司收回资遣让我继续工作,
但突然变成没能放到产假心理面觉得很呕,
虽然公司会按照劳基法给预告薪资+资遣费,
也会有自愿离职单让我去申请失业补助.
可是我很想争取2个月产假的薪水,
因为想必我这段期间一定是失业没收入,还要养将出生的小孩,
能多一点钱总是比较好!
我在这家公司也待了四年, 没功劳也有苦劳,
实在没想到会在生产前被资遣, 何况公司是国内属一属二的大企业,
对外总是自称员工福利有多好,
虽然於法律公司没有违背劳基法,
但是於情於理将孕妇资遣也真的太冷血了点吧!
想请问一下版上的HR, 公司内有没有遇过类似情况,
我可以怎样跟公司协调比较有可能成功呢?
如果公司不同意, 我的情况可以找劳工局介入吗?
请各位给我一点意见吧!!
感觉很无力的孕妇 :(
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 211.74.72.33
1F：→ azman:保证可以 只能说贵公司hr白目 02/22 13:43
2F：→ azman:要也要等放完假再来资遣 还没生产 你就争取钱多给一些当补偿 02/22 13:44
3F：→ azman:不过近来 的确劳方相当弱势.....政府介入大概影响也有限吧 02/22 13:45
4F：→ erty:怀孕并非免死金牌，若确定资遣事由成立，你的申诉未必有用 02/22 15:06
5F：推 Maggielim:请问是哪一家大企业,让之後进去的女性员工有心理准备 02/22 20:07
6F：→ cuteshelby:提示:某"幸福/良心"企业...其实一点都不幸福:( 02/22 21:14
7F：推 mddc62:业务缩减 整个产线移走吗? 不然这样资方很危险 02/23 20:44
8F：→ mddc62:如果找不到工作 有闲的话 可以29天去告资方非法解雇 02/23 20:44
9F：→ mddc62:要求确认劳资关系存在.... 02/23 20:45
10F：→ mddc62:这个一碰 HR一般都会吃不完兜着走.... 02/23 20:45
11F：→ kcliao0408:这家公司的HR不够专业，无论什麽理由都不能碰孕妇的... 02/23 21:07
12F：推 dippi:目前本公司就有孕妇摆烂当中，很无奈阿.... 02/24 09:11
13F：推 xooxxo:是董事长爱钓鱼的那一间吗？ (惊) 02/24 20:29