作者kaoliang (Cute)
看板HRM
标题Re: [讨论] 劳保和健保的投保薪资
时间Sun Feb 22 03:27:27 2009
您好:
请参考我在以下部落格所提供的资料(劳保局的回覆文)
http://tw.myblog.yahoo.com/loumther/article?mid=6937&prev=7098&next=6808
http://tw.myblog.yahoo.com/loumther/article?mid=7533&prev=7667&next=7392
※ 引述《niece999 (niece)》之铭言：
: 现在很多公司都用最低薪资去投保
: 这些都会影响到到我们日後要领回的退休金多寡
: 但是, 若要跟公司去争取, 公司大概会请员工走路吧
: 我想知的是, 目前这种不合理的情况普遍存在吗
: 很可能很多中小型的企业都是这样,
: 那大公司呢, 上市公司呢, 他们也会这样做吗
: 很多小公司都没有 HRM 的部门,
: 那有 HRM 部门的公司, 也会用最低薪资帮员工投保吗?
: 而不管是经理, 或是作业员都是一样吗?
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