我是公司负责管理外劳的人，因为公司有实施无薪假的政策，所以要我跟外劳宣布这件事 情，加上前两个星期有个外劳向劳工局检举说没有跟他们宣布无薪假政策，就要他们休无 薪假，让我忙於应付劳工局的检查。 昨天下班後找来十七个外劳(公司现有二十九个外劳)来宣布这个无薪假政策，没想到要 他们在签到表上签名，就在那里意见一堆，还说是劳工局跟该国驻台办事处要他们不要签 (说要有会议纪录也是这两个单位要求的)，接着又说可不可以在下星期一再开一次会， 中间的过程就跳过，一直不签名，又一直说些有的没有的，我就整个不高兴了，好啊， 要下星期一开会可以啊，那就星期一早上八点开会，听到早上八点开会，那些说要星期一 开会的人又说要工作，我就呛他们：星期一是你们自己说，你们决定那一天，我决定几点 ，自己想办法来，要请假还干嘛你们自己解决，不来的不要说没开会。 公司都说外劳便宜好用耐操，但那是在有加班的情形，现在景气不好，没订单那来的加班 ，所以他们就不断抱怨没加班没钱赚，谁会想到这次景气会差到这种情况，公司也不可能 没工作还要他们上班。 第一次对外劳发这麽大的火。 --

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