※ 引述《bluekai (火考三吃)》之铭言： : 当员工因公务必须要使用私人车辆外出时，公司会给予油费补助。 : 不知道各位在计算这笔费用基准时，会考量哪些因素..？ : 我们公司会讨论以下因素； : 1. 油价 ( 以九五无铅汽油计算 ) : 2. 油耗值 ( 分机车、汽车 ) : 3. 定期修护费用 ( 考虑轮胎、机油、齿轮油 ) 1.先说补助计算方式 简单算个例子给你看....再自己做修正.. 其实只要算法可以让员工满意，也就不用去参考什麽同业行情 项目 计算标准(以1年2万公里估计) 元/每公里 备注 汽油费 每公升汽油费除以10公里 2.3 以下都是自行合理估计 (假设现在95油价每公升23元) 机油费 跑5000公里加机油600元 0.12 保修费 一年2万公里花25000元 1.25 保险费 自小客车投保强制责任险 1 及第三人财损险一年2万元 牌照燃料税 以1,600cc计算,一年12000 0.6 折旧费 车价除以5~8年/2万公里 这很贵 好公司才会算这块吧 ------------------------------------------------------------------------------ 总计 每公里补助 5.27 以上数字随着估计值的不同，就会产生些微变化， 最後就是，可以自己弄出一个浮动油价的补助表， 例如油价在 20以下 每公里补助5元， 21~25补助5.5元，26~30补助6元.....依此类推 以上有个问题是在...因为实际加油的钱没那麽多，所以得凑发票来报帐 2.实报实销的话，其实对员工是苛了点，因为实报实销就是只计算汽油费而已。 如果实报实销，员工应该会希望乾脆开公务车就好。 3.假设员工外出频繁的话，看要不要每月订个上限几千元， 或透过核决权限(多少钱以上要总经理核准)，以管控费用支出 大致想到这些 --

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