小弟有兴趣走向人资这一个领域学习， 也进修完由中华人事主管协会所开的人力资源管理师认证， 可是到目前为止似乎除了没相关经历外， 连人事行政的职务都不太有面试机会， 除了3-4个刚创立人资部的对我的认证有兴趣外， 似乎面试机会不高， 想说是不是自传写的不够完整 or 赘语过多， 所以想请问能不能请版上同仁给小弟一些协助， 不论是自传修正方式或可以加强补足的地方， 感谢各位。 一、自我介绍 我叫xxx，是个性情温和乐观，处事细心且求知慾旺盛的人， 在生活及待人上处事上我认为不论做任何事情都要将事情做好、 同时也要做对。因为个性外向喜欢接触各种未知的新事物， 所以在大学时期就广泛的参与了相当多种类的社团活动 如童军、康辅等、羽球及中友会等。 同时也因对自我要求高及做事细心严谨被学长提拔为社团的核心干部， 利用了四年的课余闲暇时间努力学习充实自我的沟通能力、组织及领导力 及最重要的行动力，我想不管是多好的构思及想法如果没有好的行动力， 那一切也只沦落为空想。 二、个人专长与进修 因为对电脑的爱好，使我在电脑相关领域累积了不少经验， 举繁中打、office应用相当好的熟悉度，也因长时间接触电脑 我能很快上手一切以往未使用过的程式及系统。 另一方面社团时期累积的活动企划、待人处事、执行力及之前接受过卡内基人际沟通训练 等这一部份的专长，也是我比其它求职者更具优势的原因之一， 我永远记得讲师有提到过”人与人之间最有把握的就是被误解”， 也因此学习如何用正确的方式与他人沟通， 了解他人所说并让他人了解我说要表达的意思， 进而接受我的想法及理念将是一门学问，也庆幸自己在这领域上学习的不错， 除了在生活上学以致用，也将其应用在以往的业务经验之上。 在接受由中华人事主管协会的人力资源管理师课程训练的同时， 我吸收到相当多专业且实务的技巧，且虽然现在大环境不佳 但是行政院劳委会及职训局提出的不论是即使上工计划、即时充电计画、 产业人才投资计划等三大方针，也都能在这时节点给企业相当多的回馈， 虽然实务面经验略显不足，不过我已经具备相当多的实务技巧及专业理论， 在辅佐上之前从事业务工作时所累积的处事及待人经验， 社团的教育训练规划及执行经验，都能让我的人事(资)工作上更加得心应手， 所以我相信能以最短的时间熟悉工作并发展属於我的专长。 三、工作经验 我上一份工作是在富门法拍担任业务做学习，工作跟一般房仲业大致雷同， 着重在如何协助客互找到他喜爱的房子。 也因为法拍屋尚未为社会大众所接受所以在学习过程中比一般房仲业更为艰难。 毕竟我们除了房子销售外也要负责让客户了解何谓法拍屋并与其分享法拍屋的好与坏， 破除以往客户本身对法拍屋的负面观点并进而喜欢且认同法拍屋的好， 所以在这学习过程中我学习最多的除了与人沟通的技巧外也就是抗压性的磨练， 不论做任何事首先要有良好的抗压性以保持自己乐观正向的心情， 在适当的用正确且适合的沟通技巧与人接触相处，不但能让他人接受我的意见， 也能化解相当多的误会，避免不必要的争执产生。 四、职涯规划及未来进修 套句广告说词：「我是因为喜欢和人群接触後，所以积极学习并如何利用 各种正确的沟通方式走入人群的。」当初，若没有不断的学习与磨练， 也不会有今日的自己，我相信加倍的努力以及用心能弥补我经验上的不足， 在未来进修上我打算在刚进入公司的初期先以工作上一切所需技能为主， 尤以中华人事主管协会的人资相关课程为主，我希望能更加强这方面的专业知识， 毕竟这是我的兴趣所在，其次将是自己的外语能力， 毕竟要与世界接轨就一定需要第二外语做一个辅助的工具， 我想机会是留给准备好的人，所以如何在机会来临前把自己做好充分准备 将是我第一目标。 当看到贵公司的徵才启示後，直觉地认为这是一个发挥才能的绝佳契机， 希望能有参与面试的机会，最後很感谢您花了相当多时间看我自传，感谢您！ 如果不能这样po文请跟小弟提示一下， 我晚点自动砍文， 感谢。 --

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