作者sport3 (sport3)
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标题Re: [发问] 请问104上反覆投履历，但都没被开启是ꐠ…
时间Sun Dec 7 20:36:48 2008
我最近在找工作也有这个疑惑
恰巧我同学的妈妈在公司也是主管
所以同学为我解答了此疑惑
分析整理如下:
1. 公司已找到人但职缺未关闭;也有很多公司是长期刊登但实际并未缺人
2. 104在人资面的显示处有个列表,能清楚的看到每个求职者的学经历(例如: 大学 1年)
换言之,若是你的竞争对手是硕士,或是经历没有别人多,那人资是不会浪费时间一封封
开启履历表的
3. 人资或负责联络人很忙,不可能天天在电脑前看求职者的履历表
所以很有可能你在月中投履历,但月底才收到履历已被厂商开启的讯息
而不是只有人资才有开启职者履历表的权限,有些公司像是各部门要找助理,就会设定公
司内只有各部门主管有权限开启,但部门主管又很忙,所以可能每天登入104後只看前面几
封符合学经历,开启履历自传也觉得不错的,就通知其前来面试.自然的,後面许多人才就被
miss掉了
针对各点解决之道:
1. 为免lose掉每一个可能的职缺,还是建议狂投履历,直到公司关闭职缺为止
2. 利用待业期间多充实相关职务必须的知识,以期下一次面试能表现的更好
3. 狂投! 没错! 就是狂投履历! 重复投履历在资方面看到的104系统,你的履历前端会
有一个小红点,但重复求职你的履历表会自动往前排,换言之,人资ㄧ打开104就会看
到你履历排在第一页,就可避免被miss掉的情况
anyway,除了本身学经历ok,履历/自传表现的尽善尽美以外,其余一切都只能凭运气,
毕竟这年代僧多粥少...但在问自己为什麽自己的履历不被开启?为什麽得不到面试机会?
我的作法是先检讨自己的文件出了什麽问题.供你参考.tks
※ 引述《evaxiao (evaxiao )》之铭言：
: 我是找财会方面的
: 有看到一些不错的公司和职缺
: 简介上的基本条件我都还符合 所以去投
: 但是都没被开启
: 我只要看到他职缺未关闭 就反覆投 当然是白了功啦
: 只是对方的履历也一直再刊登??
: 是不是有些公司有更严格的条件
: 但是不会很明白在104上写清楚?
: 好难过喔 到底要怎样争取面是的机会?
: 请板大给我指教
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.160.51.227
1F：→ erty:其实还有一个原因，那就是履历直接整批转寄到信箱里，根本 12/07 22:58
2F：→ erty:不需要上104逐份打开，当然也不会看到被开启的讯息 12/07 22:58
3F：→ erty:另外我个人认为适度重复投比狂投要好，比较不惹人反感 12/07 22:59
4F：→ momoqoo:有的只是公司为了增加知名度,像是打广告这样 12/08 14:55
5F：→ coco88:我同意1楼的~因为我就因为有人狂投而感到无言 12/08 16:12
6F：推 Aaron1107:开着也只是保持着有名气,搜寻的时候可以找到他们 12/09 20:55
7F：→ Aaron1107:如果真的需要 就乾脆直接打过去 还比较快,也比较好 12/09 20:56
8F：推 ceasefire:那人资看到履历前面有小红点是不是就直接跳过阿!? 12/09 22:16