作者wenmeme (胡小玟)
看板HRM
标题[讨论] 目前企业对教育训练的看法?
时间Sun Dec 7 05:09:45 2008
最近在大环境的影响下，
人力疯狂缩编，
在预算大砍的情况下，不晓得大家的公司对教育训练抱持着什麽样的态度呢?
先前有版友提到，他认为这阶段是推行制度的好时机
而在这淡季的情况下，我感觉也是个训练的契机..
虽然收益减少，但换个方向想，或许就是进行企业体质调养的好时机~
我想每位员工也都兢兢业业的希望在这段期间能够展现自己的价值，
免得成为刀咀上的鱼肉..，训练成效感觉也会较以往提升，
公司也能趁这机会大力推行各项制度，针对不足的地方加紧训练员工，
员工调整好能力、状况後，企业整体的绩效就出来了，
虽然眼前的一笔支出看似无意义、浪费
但长远下来，训练成效加後续的追踪、高层的支持，
无疑的是为企业打好基础..
当然想是这样想啦，现阶段要公司拿出预算投在员工身上，很难~
不晓得大家的公司是怎麽样呢??
有人的公司在这段期间反其道而行的吗??
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 220.136.40.165
1F：推 AugustLover:我们是趁这段时间多找人才 事实上这波不景气的确比较 12/07 16:25
2F：→ AugustLover:好谈 甚至之前回绝公司的也都曾来信询问还有无机会 12/07 16:26
3F：→ AugustLover:至於教育训练要看明年了 毕竟预算编列要明年才有钱做 12/07 16:27