作者ellenilj (水母)
看板HRM
标题[发问] 关於立即上工计画的几个问题
时间Wed Dec 3 01:15:19 2008
最近知道了政府有这个补助计画
想要STUDY一下来跟老板报告
遇到了几个问题
可是今天打了几次电话到服务站都没人接
写信去问也没人回
上劳工局网站也看不出什麽所以然 囧
所以才想说要上来请教各位
---------------------------------罗唆的前言讲完了-----------------------------
问题1、应届毕业生有符合失业者的身份吗？
问题2、如果审核通过，但却没有在期限内补齐人数，会影响下一次申请结果吗？！
问题3、补助金额是到职一个月後按月补助，还是满六个月（或离职後）再一次补助？
问题4、有新闻说会放宽标准，请问现在放宽了吗？还是还没公告？
问题5、找到人再申请可以吗？还是说受雇者的到职日一定要比申请核准日晚？
感谢各位的回答！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 218.167.40.246
1F：→ azman:解决这些问题是人资的责任吧.....而不是上来问 12/03 09:25
2F：→ jinny0007:这些问题都可以搜寻到 你没做功课!! 12/03 09:34
3F：→ silveriodide:1.只要查不到劳保资料就符合 12/03 11:09
4F：→ silveriodide:2. 不会 但要重新申请 12/03 11:09
5F：→ silveriodide:3. 都可以 你自己选择 12/03 11:09
6F：→ silveriodide:4. 公文还没下来 只有新闻播 12/03 11:10
7F：→ silveriodide:5. 受雇者到职日一定要是核准隔日加保才算 12/03 11:10
8F：→ silveriodide:你真的该做功课~因为这些都是基本的@@ 12/03 11:10
9F：→ silveriodide:办法里都有 自己上网下载吧 12/03 11:11
10F：→ meinyu:1前三个月查无劳保就可以了.(被资遣的也行)-这是後来放宽的 12/03 19:29
11F：→ meinyu:3.可以每月补助.亦可每两个月补一次(雇主记得去请领核销) 12/03 19:31
12F：→ meinyu:2.不影响(其实在还没申请前就可以先面试.等收到核准再上工 12/03 19:33
13F：→ meinyu:加保的话核准隔日加劳保.收到核准函後14天内补好缺~ 12/03 19:35