作者niece999 (niece)
看板HRM
标题[讨论] 劳保和健保的投保薪资
时间Tue Dec 2 16:39:22 2008
现在很多公司都用最低薪资去投保
这些都会影响到到我们日後要领回的退休金多寡
但是, 若要跟公司去争取, 公司大概会请员工走路吧
我想知的是, 目前这种不合理的情况普遍存在吗
很可能很多中小型的企业都是这样,
那大公司呢, 上市公司呢, 他们也会这样做吗
很多小公司都没有 HRM 的部门,
那有 HRM 部门的公司, 也会用最低薪资帮员工投保吗?
而不管是经理, 或是作业员都是一样吗?
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◆ From: 123.204.118.117
1F：→ scott2009:桶久了还是会有效果，刺激1995里面告诉我们恒心很重要 12/02 18:37
2F：推 meinyu:以多报少..被查到老板会被罚唷!! 12/02 18:57
3F：→ niece999:被查到的机会很少吧, 不然怎麽这麽多小公司都这样做 12/02 19:09
4F：推 lafemme:应该可以写黑函到劳工局吧 12/02 19:14
5F：推 Jiuliano1412:大公司不会 12/02 20:22