作者niece999 (niece)
看板HRM
标题[讨论] 立即上工计划的排挤效果
时间Mon Dec 1 14:43:55 2008
※ 引述《meinyu (冇面俾)》之铭言：
: 协助企业「才」源不断，「财」源滚滚
: 劳委会立即上工业计画，补助民营事业单位提供工作机会增聘失业者，
: 只要新进人力的需求，无论是就业服务站推介或自行聘雇符合规定者，
: 每雇用一位失业劳工，劳委会将补助企业1万元，最长补助6个月
: 申请对象：依法办理公司或商业登记，或领有设立登记立案证明文件
: 且加入劳工保险及就业保险之民营事业单位
: ，或依人民团体法/其他法取得设立许可之 民间团体│
: (政治团体、人力派遣业之外派工作不予核定)
: 申请日期：即日起至98年3月底止
: 申请办法 ：载点1 http://0rz.tw/58565
: (高雄、屏东、澎湖、台东区申请表单)
: 载点2 http://www.badongo.com/file/12305961
看到这个计划, 会不会有一些老板
把现时的正职员工裁掉
再去聘用这个计划的员工
六个月後换人便可
这样既可获得政府补助, 又有人可用??
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 123.204.125.212
1F：推 azman:实际上已经发生 且还降低薪资..... 12/01 14:54
2F：→ jinny0007:就我所接洽的参与人员也有反应这个问题 12/02 12:43